摘要：當前，世界科技發(fā)展突飛猛進，技術創(chuàng)新日新月異，科技創(chuàng)新已成為支撐和引領經(jīng)濟發(fā)展和人類文明進步的主要動力。自2012年7月全國科技創(chuàng)新大會召開以來，企業(yè)正逐步成為科技創(chuàng)新的主體，只有不斷研發(fā)和創(chuàng)新，才能保持企業(yè)的生命力。工程研究中心作為企業(yè)創(chuàng)新的“發(fā)動機”，其研發(fā)人才的培養(yǎng)與管理對企業(yè)發(fā)展具有深遠的影響。本文結(jié)合燃氣集團在工程研究中心建設過程中的實際情況，對企業(yè)工程研究中心組建過程中所面臨的研發(fā)人才培養(yǎng)和管理問題進行分析研究，提出相應的對策和建議。
關鍵詞：企業(yè) 工程中心 研發(fā)人才 培養(yǎng)管理
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