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6月13日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理邢天虎與新能源公司科技工作者進(jìn)行座談交流。集團(tuán)公司副總經(jīng)理鄧軍孝參加座談。

座談會上，新能源公司就當(dāng)前企業(yè)發(fā)展情況和科技工作開展情況進(jìn)行了匯報。與會科技工作者立足崗位，圍繞科技人才培養(yǎng)、科技制度改革、專利成果應(yīng)用、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技項目開發(fā)與管理等各方面積極建言獻(xiàn)策。

邢天虎指出，此次座談會，是落實集團(tuán)公司年度科技創(chuàng)新工作部署的推進(jìn)會，是激發(fā)廣大科技工作者干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新工作上臺階、提升企業(yè)綜合實力的實踐舉措。

邢天虎強(qiáng)調(diào)，通過混合所有制改革，新能源公司迎來了新的發(fā)展階段，職業(yè)經(jīng)理人的履職，給新能源公司發(fā)展注入了新的活力。當(dāng)前企業(yè)要進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須在科技創(chuàng)新上下大功夫。

他要求，新能源公司要充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，通過現(xiàn)有三聯(lián)供項目，培養(yǎng)科技人才隊伍，真正解決技術(shù)瓶頸問題，推進(jìn)各項工作有序開展。要加強(qiáng)資金、技術(shù)、管理、人才等方面工作，確保重大項目落地實施與長期運(yùn)營。要通過集團(tuán)內(nèi)外部交流、兄弟企業(yè)參觀以及與科研院校合作等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)知識，加大科技人才培訓(xùn)，提升科技工作者能力和水平。要試點推行技術(shù)人員薪酬制度，建立相應(yīng)考核體系，激發(fā)技術(shù)人員活力與潛能。廣大科技工作者要注重在一點一滴中創(chuàng)新，使創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

集團(tuán)公司辦公室、科技處，股份公司工程研究中心，西安理工大學(xué)，新能源公司科技工作者參加座談。