為探索構建“大監(jiān)督”格局，進一步健全監(jiān)督體系、豐富監(jiān)督舉措、拓寬監(jiān)督功能、增強監(jiān)督實效，今年以來，燃氣集團多舉措加強紀檢與審計聯(lián)系協(xié)作，實現(xiàn)紀檢與審計優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督合力。
建立協(xié)作機制。2020年，燃氣集團研究印發(fā)《黨委會研究討論經營管理重大事項前置“1+3”決策機制辦法(試行)》，明確了經營管理重大事項提交會議審議前，法務、紀檢、審計分別對事項合法性、合紀性、合規(guī)性進行審查。出臺《審計查出問題整改辦法》《企業(yè)領導人員經濟責任審計管理辦法》，對審計中發(fā)現(xiàn)違紀違法線索的移送和反饋、領導人員經濟責任審計報告抄送紀檢、發(fā)現(xiàn)問題整改不到位書面提請紀檢責任追究等事項進行了規(guī)定，建立紀檢和審計協(xié)作的工作機制。
加強業(yè)務協(xié)作。一是在開展工程建設和礦產開發(fā)突出問題專項整治工作中，紀檢、審計等部門組成聯(lián)合檢查組，對決策、招投標、采購、資金支付等檢查環(huán)節(jié)進行分工，定期召開工作聯(lián)席會，通報檢查情況，研究解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確下一步工作思路。二是在處理某招投標投訴事件時，審計積極配合紀檢對相關資料進行了查閱，提出建議。三是在開展對所屬企業(yè)主要負責人離任經濟責任審計項目中，為發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，將審計崗位人員和紀檢崗位人員一并納入審計組，高效完成了領導人員廉潔從業(yè)情況、被審計單位執(zhí)行中央八項規(guī)定情況和黨風廉政建設等事項的審查。紀檢和審計多方面業(yè)務協(xié)作，進一步提升了監(jiān)督實效。
強化成果運用。協(xié)作機制的建立、協(xié)作業(yè)務的開展，直接促進了監(jiān)督成果的運用。在實務中，將審計結果分為涉嫌違紀違法的問題線索和經濟責任審計結果報告二大類，按照不同要求、通過不同的程序報送紀檢進行分類處置。對于涉嫌違紀違法的問題，按照問題線索要求移送，紀檢及時反饋辦理情況。對于在經濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，對領導人員應承擔的責任作出科學界定，提出明確的審計意見，審計結果報告納入領導干部檔案。對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題進行研究，著眼于標本兼治，強化執(zhí)紀監(jiān)督。
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