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2021年，審計(jì)部將準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展對(duì)審計(jì)工作的新任務(wù)新要求，全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為集團(tuán)公司“十四五”開(kāi)好局作出積極貢獻(xiàn)。

完善內(nèi)部審計(jì)管理體制。堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全黨委(支部)、董事會(huì)(或主要負(fù)責(zé)人)直接領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)重要事項(xiàng)的頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。依據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于深化中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作實(shí)施意見(jiàn)》，建立集團(tuán)統(tǒng)一管控的內(nèi)部審計(jì)管理體制。

扎實(shí)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目。堅(jiān)持應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)，按照領(lǐng)導(dǎo)人員任期內(nèi)至少審計(jì)1次、離任必審和所屬企業(yè)3年內(nèi)至少審計(jì)1次的頻次，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目和企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)。堅(jiān)持依法審計(jì)，強(qiáng)化整改跟蹤及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。做好國(guó)家審計(jì)配合工作。

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)。圍繞重要事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善內(nèi)部審計(jì)操作類制度建設(shè)，如基本建設(shè)工程審計(jì)、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作量、審計(jì)檔案管理等，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)做好本部和部分所屬企業(yè)審計(jì)崗位人員特別是基本建設(shè)工程崗的配備工作，通過(guò)“以審代訓(xùn)”、繼續(xù)教育、外部培訓(xùn)等方式，提升系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)崗位人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

持續(xù)做好違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究體系建設(shè)工作。指導(dǎo)所屬企業(yè)完善責(zé)任追究相關(guān)制度，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。做好月度線索和季度處置報(bào)表報(bào)送以及定期報(bào)告等工作。