2022年，審計部將完整、準確、全面把握集團公司高質(zhì)量發(fā)展對審計工作提出的新任務(wù)新要求，緊緊圍繞集團公司年度工作會議任務(wù)，依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻審計力量。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實開展內(nèi)部審計項目。一是圍繞集團公司年度重點工程項目建設(shè)任務(wù)，開展招標與項目建設(shè)合規(guī)情況專項審計，重點關(guān)注項目進度、手續(xù)辦理、招投標管理等情況。二是圍繞財政資金是否發(fā)揮效應(yīng)，開展財政資金使用情況專項審計，重點關(guān)注資金到賬、有無挪用和支出不實、項目推進等情況。三是圍繞促進領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)范權(quán)力運行和促進干事?lián)?dāng)，開展所屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計，重點關(guān)注貫徹落實國家重大經(jīng)濟方針政策和集團公司決策部署、重大經(jīng)濟決策、重大風(fēng)險防范，以及廉潔從業(yè)等情況。
二、規(guī)范審計程序，持續(xù)提升工作效能。一是持續(xù)在項目審計方案、審計通知書、審計取證單、審計工作底稿、審計報告、審計檔案管理等程序履行的規(guī)范性和要素記錄的健全性等方面加大工作力度。二是通過審前調(diào)查明確審計重點、強化審計現(xiàn)場管理、審計項目三級質(zhì)量控制等途徑提升審計報告質(zhì)量。
三、找準整改路徑，做好“后半篇文章”。一是堅持推動揭示問題與解決問題相統(tǒng)一，促進解決問題背后的體制性障礙、機制性缺陷、制度性漏洞。二是進一步夯實被審計單位的整改主體責(zé)任、壓實業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督管理責(zé)任、強化內(nèi)部審計機構(gòu)的督促檢查責(zé)任。三是健全違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究體系，與紀檢、法務(wù)、組織人事等貫通協(xié)同，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。
四、注重總結(jié)提煉，推進審計理論研究工作。一是將以往審計項目實施中積累的經(jīng)驗、遇到的問題進行理論總結(jié)和提煉后形成理論研究成果，積極參加陜西省內(nèi)部審計師協(xié)會2022年“新形勢下內(nèi)部審計在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)中的地位和作用”主題征文活動。二是探索研究型審計，把審計理論研究的任務(wù)納入到具體的審計項目中。
五、加強自身建設(shè)，提高審計人員履職能力。一是加大新修改的審計法的宣傳和培訓(xùn)力度，教育引導(dǎo)廣大內(nèi)部審計崗位人員更加自覺地依法審計。二是持續(xù)開展“以審代訓(xùn)”，讓更多內(nèi)部審計崗位人員參加國家審計項目和上級主管單位開展的內(nèi)部審計項目，提升內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)實操能力和宏觀把控能力。三是堅持廉潔審計，嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
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