春節(jié)后第一天，集團公司召開2024年春節(jié)收假收心會，對收假后近期工作作出部署安排。會后集團公司考核組立即深入所屬10家單位開展了2023年度及2021-2023年任期考核工作。此次考核范圍為2023年度及2021-2023年任期經(jīng)營業(yè)績考核，內(nèi)容包括經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、安全生產(chǎn)、民主測評。
考核組每到一處，組織召開考核現(xiàn)場述職會。會上，考核組對考核程序、評分規(guī)則等情況進行了解讀說明。被考核單位緊緊圍繞2023年度及2021-2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書中考核任務(wù)進行現(xiàn)場述職。機關(guān)指標主管部門對指標完成情況進行了現(xiàn)場核查反饋。
今年，本著服務(wù)基層的原則，新增了現(xiàn)場反饋點評環(huán)節(jié)。由考核組根據(jù)現(xiàn)場核查以及日常掌握情況，向被考核單位現(xiàn)場反饋了指標核查情況、工作亮點以及針對存在不足，提出了專業(yè)化意見建議，為企業(yè)排憂解難貢獻智慧力量。從現(xiàn)場考核情況來看，考核期內(nèi)所屬各單位能夠堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦集團公司高質(zhì)量發(fā)展中心工作，開拓進取、真抓實干、努力創(chuàng)收，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)步增長，內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力得到提升，對推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。
下一步，所屬10家單位2023年度財務(wù)決算數(shù)據(jù)出具后，考核組將核定考核最終結(jié)果，并提交決策會議審定后予以兌現(xiàn)。后續(xù)，考核組將按照考核制度及簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定考核等次并予以兌現(xiàn)。針對被考核單位現(xiàn)場反映的特別是對制約企業(yè)發(fā)展、面臨人員緊缺、科技創(chuàng)新動能不足、安全生產(chǎn)隱患、黨風(fēng)廉政建設(shè)等問題，考核組將按照職責(zé)領(lǐng)域分工跟進落實問題，確保上下合力推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
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