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值此延長(zhǎng)石油成立120周年之際，集團(tuán)公司于7月10日至11日舉辦企業(yè)文化建設(shè)暨傳播師專題培訓(xùn)班，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張衛(wèi)冰出席開班儀式并作動(dòng)員講話。近60名企業(yè)文化工作分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干及傳播師候選人參與培訓(xùn)，共同開啟企業(yè)文化建設(shè)新征程。

本次培訓(xùn)創(chuàng)新采用“理論授課+實(shí)操演練+隨堂測(cè)試”三位一體模式，以“建設(shè)”與“傳播”為核心任務(wù)，設(shè)置企業(yè)文化建設(shè)方法論、燃?xì)馕幕瘍r(jià)值觀解析、安全文化浸潤(rùn)、新媒體傳播矩陣構(gòu)建等核心課程。通過(guò)央企標(biāo)桿案例剖析、情景模擬演練等互動(dòng)形式，將文化理念轉(zhuǎn)化為可操作的傳播工具，推動(dòng)文化基因與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

張衛(wèi)冰在講話中強(qiáng)調(diào)，數(shù)字化時(shí)代背景下，企業(yè)文化傳播需構(gòu)建“四位一體”新格局：一是深研文化內(nèi)核，精準(zhǔn)把握“埋頭苦干、不怕困難”的時(shí)代內(nèi)涵，做文化基因的傳承者;二是創(chuàng)新表達(dá)形式，融合新媒體技術(shù)與基層場(chǎng)景，打造沉浸式文化體驗(yàn)，做理念轉(zhuǎn)化的踐行者;三是構(gòu)建星火傳播網(wǎng)絡(luò)，培育“企業(yè)文化傳播師+N個(gè)文化聯(lián)絡(luò)員”矩陣，切實(shí)肩負(fù)起弘揚(yáng)企業(yè)文化、講好燃?xì)夤适轮厝危鑫幕涞氐耐苿?dòng)者;四是完善企業(yè)文化建設(shè)生態(tài)體系，將文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展全局，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、骨干示范、全員參與”的傳播閉環(huán)，做企業(yè)文化生態(tài)的建設(shè)者。

培訓(xùn)特別設(shè)置“文化傳播實(shí)戰(zhàn)”環(huán)節(jié)，參訓(xùn)學(xué)員圍繞“如何讓企業(yè)文化入腦入心”“基層文化陣地建設(shè)難點(diǎn)突破”等重點(diǎn)開展頭腦風(fēng)暴，通過(guò)分組設(shè)計(jì)企業(yè)宣傳海報(bào)、編排情景化微宣講、策劃基層場(chǎng)站文化墻等實(shí)操任務(wù)，最終形成涵蓋視覺(jué)傳播、活動(dòng)策劃、數(shù)字賦能等維度的標(biāo)準(zhǔn)化傳播模板。結(jié)業(yè)儀式上，為此次培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。下一步，集團(tuán)公司將采取演講選拔的方式確定最終傳播師入圍人員，頒發(fā)聘書，組建專業(yè)傳播隊(duì)伍。

此次培訓(xùn)標(biāo)志著集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入系統(tǒng)化、專業(yè)化新階段。通過(guò)打造“懂文化、會(huì)傳播、善轉(zhuǎn)化”的專業(yè)隊(duì)伍，將有力推動(dòng)企業(yè)文化從理念層向?qū)嵺`層轉(zhuǎn)化，為集團(tuán)創(chuàng)建領(lǐng)先的清潔能源綜合服務(wù)商注入強(qiáng)勁精神動(dòng)力，以文化軟實(shí)力賦能高質(zhì)量發(fā)展新格局。