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為深入持久地抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)，建立健全作風(fēng)建設(shè)的制度保障和長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)公司黨委研究制定了《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)員工年度考核末位查究辦法》。

集團(tuán)公司黨委出臺(tái)《辦法》，體現(xiàn)了集團(tuán)公司從嚴(yán)管理干部的新要求，抓住了干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司全面深化改革的精神。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各處室干部員工要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的決策部署上來，加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，加強(qiáng)考核末位查究，弘揚(yáng)主旋律，聚焦正能量，強(qiáng)化制度約束，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，對(duì)違反制度的人要追究責(zé)任，杜絕有令不行、有禁不止，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。