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為全面貫徹落實(shí)中央和省委對(duì)于干部工作提出的新要求，著力培養(yǎng)選拔集團(tuán)公司需要的優(yōu)秀年輕干部，集團(tuán)公司黨委研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

集團(tuán)公司黨委出臺(tái)《實(shí)施意見(jiàn)》，體現(xiàn)了集團(tuán)公司在全面深化改革時(shí)期，要加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的迫切需要，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司從嚴(yán)要求干部的精神。

《實(shí)施意見(jiàn)》的提出，明確了集團(tuán)公司對(duì)于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，要求從整體素質(zhì)、數(shù)量規(guī)模、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制等四個(gè)方面做好優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作。各級(jí)黨組織要切實(shí)把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作擺上重要日程，建立和完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作機(jī)制，真正使培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部成為共識(shí)，為集團(tuán)公司系統(tǒng)更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營(yíng)造良好的氛圍。