為推進公司人才隊伍建設，發(fā)揮員工傳、幫、帶作用，促進公司快速高質(zhì)量發(fā)展。7月10日，工程公司開展了2020年“導師帶徒”簽約儀式，共有20對師徒，49人簽訂了“導師帶徒”協(xié)議，完成了師徒結對。公司領導、新員工、導師徒弟共60余人參加了儀式，簽約儀式由公司副總經(jīng)理吳永主持。
為做好這項工作，工程公司編制印發(fā)了《導師帶徒管理辦法》，明確了相應的激勵措施，精心為年輕員工篩選職業(yè)道德優(yōu)良、技能過硬、工作出色、責任感強、經(jīng)驗豐富的導師，以協(xié)議的形式明確“師徒”責任，切實做好崗位“傳、幫、帶、學”工作。
簽約儀式上，公司對新結對的師徒提出了明確要求：感情上，師徒之間要如同兄弟姐妹一樣；培養(yǎng)上，要全面培養(yǎng)，突出重點；方法上，要善于發(fā)現(xiàn)徒弟的優(yōu)勢，多一些鼓勵，少一些指責。勉勵徒弟謙虛謹慎，勤勉好學，腳踏實地，早日成為一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展作出應有的貢獻。
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