10月14日上午，銅川天然氣公司召開了作風建設專項行動工作推進會。公司黨委書記、董事長彭熙永出席會議并講話，黨委副書記、總經理張旭軍主持會議。
會議傳達學習了銅川市作風建設專項行動推進會精神及省委第四督導組對銅川市作風建設專項行動監(jiān)督檢查通報情況，聽取了公司作風建設工作專班、黨支部代表和各專項治理牽頭部門工作進展匯報，安排部署了下一步公司作風建設專項行動工作。
彭熙永指出，自公司開展作風建設專項行動以來，各黨支部、各部門(單位)能夠認真貫徹落實上級黨委和公司黨委決策部署和相關工作要求，把開展作風建設專項行動作為全面從嚴治黨、解決突出問題、推動企業(yè)發(fā)展的重要途徑，結合當前開展的作風建設談心談話，及時梳理總結存在的突出問題，建立問題整改臺賬，扎實推動各項工作進步進位。
彭熙永強調，在公司作風建設專項行動中，要進一步建立閉環(huán)管理模式。一是著力解決政治不端的問題。時刻保持政治清醒，深刻認識到作風建設的本質是黨性問題，切實將政治建設、能力建設、作風建設一體推進，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是著力解決思想不純的問題。始終把政治理論學習放在首位，堅持把學習成果轉化為開創(chuàng)工作新局面的新觀念新思路新舉措，克服本領恐慌，在學習實踐中練就一身真功夫、硬功夫、好功夫。三是著力解決敬業(yè)不夠的問題。堅持三苦精神，群眾要苦干，干部要苦幫，領導要苦抓，既要吃身體的苦，也要受精神的苦，進一步細化工作措施，有力推動工作落實，有效提升管理效能，持續(xù)提速改革發(fā)展。四是著力解決作風不實的問題。以結果為評判準則，領導干部要想在前、沖在前、干在前、頂在前，全體職工要心往一處想、勁往一處使，切實把各項工作做實做細做深做透。五是著力解決服務不優(yōu)的問題。始終堅持市場導向、問題導向、結果導向、目標導向，以結果為標準倒著尋找解決問題的辦法和路徑、方法和措施、形式和手段，進一步把控實現(xiàn)關鍵要素的關鍵節(jié)點。六是著力解決律己不嚴的問題。緊盯作風領域出現(xiàn)的新變化新問題，列清單、建臺賬、常督查，圍繞中心工作和重點任務，形成“自己找、相互提、領導點、組織查、群眾評”的查擺模式，持續(xù)鞏固政治生態(tài)，確保全年工作任務順利完成。
公司領導班子成員、總經理助理、黨支部代表、各部門(單位)主要負責人、作風建設工作專班成員共計40余人在主會場參加會議，其他人員以視頻形式線上參加會議。
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