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結(jié)合企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重大實(shí)際，富平能源科技公司黨支部貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，聚焦干部擔(dān)當(dāng)作為開展立項(xiàng)監(jiān)督。

錘煉“勇于擔(dān)當(dāng)”責(zé)任意識。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員用好三會一課、專題培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院等各類學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)黨的二十大、十九屆歷次全會、全國“兩會”等重要會議精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政（第四卷）》及習(xí)近平總書記近期重要講話精神，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，做到“平時(shí)工作看出來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危難時(shí)刻豁出來”。

明確“善于擔(dān)當(dāng)”實(shí)施路徑。制定《2022年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，逐條明確黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任清單、班子成員履行“一崗雙責(zé)”重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單，并組織班子成員聚焦“兩個(gè)責(zé)任”內(nèi)容，做出廉潔承諾。

完善“有為擔(dān)當(dāng)”工作機(jī)制。督促完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革，建立完善管理人員“能上能下”機(jī)制，督促修訂落實(shí)《支委會研究討論事項(xiàng)清單》，保障黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。

凝聚“全員擔(dān)當(dāng)”強(qiáng)大合力。實(shí)施作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，組織班子成員帶頭開展作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，錘煉“對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善作、真抓實(shí)干、清正廉潔”的過硬作風(fēng)，帶動(dòng)形成人心齊、人氣順、干勁足的干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提升，干部職工敢闖敢拼的勁頭更加充沛，“項(xiàng)目化”監(jiān)督取得良好成效。下一步，富平能源科技公司將持續(xù)用好監(jiān)督立項(xiàng)手段，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。