近日,液化天然氣公司楊凌LNG工廠圍繞“三個(gè)是否”,展開大討論、大反思、大提升,要求全體員工回答好“三問”,把“真抓實(shí)干”的要求和“聚焦解決問題”的優(yōu)良作風(fēng)貫穿于工作中,用實(shí)干擔(dān)當(dāng)書寫“最美”答卷。
答好“是否”具有主人翁意識(shí),書寫最美擔(dān)當(dāng)。液化天然氣公司檢修現(xiàn)場,楊凌LNG工廠“小紅人”各司其職,有的在對(duì)電機(jī)清潔刷漆,有的對(duì)壓力表進(jìn)行效驗(yàn)回裝,有的對(duì)安全閥進(jìn)行回裝,有的督促身邊作業(yè)人員規(guī)范作業(yè).......他們始終不忘自己初心,履職盡責(zé),心中只有一個(gè)信念“干好活,盡好責(zé)”,充分發(fā)揮自我主人翁意識(shí),扛起液化人的使命和擔(dān)當(dāng)。
答好“是否”懂得感恩,展現(xiàn)最美姿態(tài)。液化天然氣公司“小紅人”感恩公司提供了人生價(jià)值的舞臺(tái),提供了就業(yè)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間、優(yōu)越的福利待遇和穩(wěn)定的收入來源;搭建了各種學(xué)習(xí)平臺(tái)、提供各種培訓(xùn);在這個(gè)“大家庭”倍感溫馨,學(xué)會(huì)了如何做事、如何做人,如何面對(duì)困難和挑戰(zhàn)......他們將牢記感恩之心,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投身于公司發(fā)展,呈現(xiàn)液化人的最美姿態(tài)。
答好“是否”可被替代,練就最美技能。液化天然氣公司楊凌LNG工廠實(shí)施走出去調(diào)研“取經(jīng)”、開展“師帶徒”結(jié)對(duì)培訓(xùn)、參加職業(yè)技能培訓(xùn)、積極與廠家交流學(xué)習(xí)新技術(shù)、參與技能比武找差距補(bǔ)短板、在日常工作中勤總結(jié)善反思......他們切實(shí)掌握真才實(shí)學(xué),增益其所不能,進(jìn)一步練就過硬本領(lǐng),努力堪當(dāng)液化重任的棟梁之才。