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近日，陜西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會正式揭曉2025年度“青年人才托舉計劃”項目名單，儲備運銷公司申報的“液化天然氣數(shù)智化工廠技術(shù)的研究與應(yīng)用”項目榮耀入選。此次入選不僅印證了公司在能源領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新方面的戰(zhàn)略定力，更凸顯了“前沿課題攻關(guān)”與“青年人才培育”并重的科研發(fā)展理念。

　　公司申報的該項目旨在構(gòu)建一個融合生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、營銷管理和碳排放管理的智能化運營平臺，通過應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)，提升LNG儲備調(diào)峰項目的運營效率和管理水平。項目將實現(xiàn)降低運營成本和碳排放的雙重目標(biāo)，同時為能源行業(yè)智能化管理提供新的理論支撐和實踐案例，既保障區(qū)域能源安全，又推動綠色低碳發(fā)展，為相關(guān)領(lǐng)域研究開拓創(chuàng)新思路與方法。其團隊平均年齡僅32歲，由跨學(xué)科青年技術(shù)骨干組成，彰顯公司“以項目育人才”的戰(zhàn)略成果。

　　據(jù)項目負(fù)責(zé)人介紹，在集團公司科協(xié)的全程賦能與資源保障下，項目團隊成功突破技術(shù)瓶頸，深度融合數(shù)字技術(shù)與產(chǎn)業(yè)實踐，通過智能算法優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度、預(yù)測設(shè)備故障，推動傳統(tǒng)LNG工廠向“無人化、可視化、精準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)型。

　　公司表示，將持續(xù)深化“人才+項目”雙輪驅(qū)動機制，通過“師帶徒”創(chuàng)新工作室等平臺，培育更多復(fù)合型能源科技人才，為陜西省實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)和建設(shè)能源強省提供技術(shù)支撐，展現(xiàn)國企科技創(chuàng)新的示范效應(yīng)。

　　陜西省科協(xié)青年人才托舉計劃是陜西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會為貫徹落實中央人才工作會議精神、強化青年科技人才培養(yǎng)而實施的重要人才支持項目。托舉計劃旨在選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人才，支持其獨立承擔(dān)科研項目，提升自主創(chuàng)新能力，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為陜西省高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐和人才保障。該計劃分為高?？茀f(xié)項目和企事業(yè)科協(xié)項目兩類。企事業(yè)科協(xié)項目聚焦新一代信息技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)藥、材料與工程、新能源及節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)6大產(chǎn)業(yè)方向。通過組織學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、決策咨詢等方式，激發(fā)青年科技人才創(chuàng)新潛能，助力其成長為科技領(lǐng)域骨干力量。