一是“全覆蓋”集中學習輔導。公司黨委以中心組學習,逐章逐條認真學習“一法一例”;各黨支部以“三會一課”形式組織全體黨員學習;結(jié)合“黨建進班組”活動,組織黨員帶領(lǐng)班組員工學習;組織全體中層干部、關(guān)鍵崗位人員和部分班組員工,由紀委書記就“一法一例”進行專題輔導,開展了更深入的延展式學習。二是“多平臺”大力宣傳。充分利用公司微信公眾號累計推送《監(jiān)察法》《條例》相關(guān)文章視頻30余條;制作專題宣傳展板3期;在公司大廳LED屏幕滾動播放《監(jiān)察法》《條例》核心要點,讓廣大員工隨時隨地直觀感受到宣貫學習“一法一例”的濃厚氛圍。三是“在線測試”以考促學。在認真開展學習的基礎上,公司黨委結(jié)合實際,充分運用OA在線考試系統(tǒng),組織廣大員工對“一法一例”學習掌握情況進行了測試,累計測試102人次,及格率達100%,充分鞏固了學習成果。
通過開展此次“一法一例”宣貫學習活動,讓廣大員工深化了對學習貫徹“一法一例”重要性的認識,提高了廉潔從業(yè)意識和法律法規(guī)素養(yǎng),同時進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線,為推進公司黨風廉政建設夯實了思想政治基礎。