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見到劉琤的第一眼，就記住了她那圓框眼鏡后的一雙笑眼和一頭知性干練的短發(fā)。她是大家眼中的知心大姐，幫人排憂解難又值得信賴，也是同事口中“工作犀利、智慧，有方法”的業(yè)務(wù)好手。

別看劉琤是“80后”，她卻是一名在供電行業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨工作了22年的老兵。從最初漳州電業(yè)局計量班的一名計量員，逐漸成長為國家電網(wǎng)福建省漳州供電公司的副總政工師，紀(jì)委副書記，紀(jì)委辦黨支部書記、主任。時間和歷練給她的感悟是，做好工作，既要“打通干部職工內(nèi)心的‘最后一公里’”，也要維護(hù)好他們的合法權(quán)益。

用愛心耐心送去組織關(guān)心

愛心、耐心，劉琤用這兩顆“心”，換來了她在同事眼中親和力強(qiáng)、有溫度的“知心大姐”形象。

2004年，24歲的劉琤成為共青團(tuán)漳州電業(yè)局委員會主持工作的副書記。她決心不辜負(fù)組織信任，做更多有意義的事。

國網(wǎng)漳州供電公司長期與華安縣湖林電力希望小學(xué)結(jié)對助學(xué)，最初的結(jié)對形式只是職工志愿者一對一資助困難學(xué)生。在她的組織帶動下，校企之間的共建合作逐漸深入，每年“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)，職工志愿者都會為師生們送上獎學(xué)金及慰問品，或是開展雙向寓教于樂活動，把資助學(xué)生接到城里來。

“資助貧困學(xué)生，是想讓貧困山區(qū)的孩子感受到關(guān)愛，讓他們在更好的環(huán)境下接受教育，健康成長?！眲b說。讓她欣慰的是，這顆愛的種子如今已生根發(fā)芽，受資助的學(xué)生畢業(yè)后，又為其他需要幫助的孩子送去了溫暖。

不僅對公益事業(yè)上心，劉琤對公司年輕干部也一樣關(guān)心。在紀(jì)委辦干部翁榮山眼里，遇到劉琤是“莫大的幸運(yùn)”。

“剛到紀(jì)委辦那段時間，在她耐心教導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)能力在短時間內(nèi)得到快速提升?！蔽虡s山清楚地記得自己剛接觸案件調(diào)查工作時，面對各種繁雜的業(yè)務(wù)是如何不知所措的。那陣子，已經(jīng)是紀(jì)委辦主任、黨支部書記的劉琤手把手教他如何辦理業(yè)務(wù)、撰寫報告。有時，翁榮山因業(yè)務(wù)不熟悉犯了錯，劉琤雖然明確指出問題，但也沒有太多苛責(zé)，而是鼓勵他在適應(yīng)階段要懂得及時修正錯誤和不斷積累經(jīng)驗。

把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來

聊起黨建，劉琤一下子就打開了話匣子。在她眼里，黨建工作“本質(zhì)在于凝心聚力，重點是思想引導(dǎo)”。

2013年，劉琤擔(dān)任公司黨建部主任。“我做的是最接近群眾的工作?！彼f自己是座橋，要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，提高干部職工思想政治領(lǐng)悟力和隊伍的凝聚力，把改革發(fā)展的“大勢所趨”鞏固為共同奮斗的“人心所向”。為此，她在創(chuàng)新黨建工作載體上做了不少嘗試，深化推行員工幫助計劃就是其中之一。

“干部職工是電力保障的主力軍，平常工作任務(wù)重、壓力大，只有走近他們，才能了解他們的想法，更好地幫助解決問題?！眲b介紹，為了更好地了解干部職工的思想動態(tài)，她帶頭與員工逐一談心談話，了解掌握需求和困難。根據(jù)訪談情況建立思想動態(tài)問題庫，制定員工幫助計劃，在加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)同時，有針對性地服務(wù)保障員工，營造良好的工作氛圍。

在黨建部工作期間，劉琤堅持黨建領(lǐng)航，將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。她結(jié)合黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展實際，開展“黨員身邊零違規(guī)、零違章、零違諾”活動，強(qiáng)化黨員亮牌上崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等機(jī)制，分區(qū)域分崗位樹立標(biāo)桿，形成一級帶一級、黨員帶群眾的示范帶動網(wǎng)，并通過黨員“一帶二”“雙培養(yǎng)一輸送”和黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，讓一批黨建品牌逐漸成熟發(fā)展起來。

辛勤的付出結(jié)出了碩果，國網(wǎng)漳州供電公司先后獲得了福建省先進(jìn)基層黨組織、福建省學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿服務(wù)組織等榮譽(yù)稱號，她個人也獲評國網(wǎng)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度也有溫度

“做紀(jì)檢工作，不要怕得罪人。”2019年，得知劉琤接手漳州供電公司紀(jì)檢工作后，父親對她殷切囑托。

兩年的紀(jì)檢監(jiān)察一線鍛煉，讓劉琤認(rèn)識到“做好紀(jì)檢監(jiān)察工作不能坐在辦公室里，要主動出擊”，她組織紀(jì)委辦干部協(xié)同營銷、運(yùn)檢等部門深入開展聯(lián)動走訪，收集問題線索。

在一次整治漠視侵害群眾利益專項監(jiān)督中，某縣公司一處營銷業(yè)擴(kuò)工單的異常沒有逃過劉琤敏銳的雙眼。為了查清問題的來龍去脈，她與同事先是翻閱了大量材料，查找佐證材料，隨即又驅(qū)車2小時趕到現(xiàn)場了解情況。但當(dāng)事人對問題的一味否定與排斥令工作陷入僵局。

“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要有力度也要有溫度，很多同志往往因為一念之差誤入歧途，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，我們更有義務(wù)幫助他們懸崖勒馬。”在了解當(dāng)事人曾是一名陽光、上進(jìn)青年后，劉琤嘗試與其像朋友一樣談心，從共事的經(jīng)歷談起，動之以情、曉之以理，最終化解了他的抵觸情緒，引導(dǎo)其放下思想包袱，主動交代問題。

劉琤說，把思想工作融入紀(jì)檢工作是黨務(wù)經(jīng)驗的“饋贈”，也是黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合的實踐。擔(dān)任紀(jì)委副書記，紀(jì)委辦主任、黨支部書記之后，面對如何才能發(fā)揮公司紀(jì)委的監(jiān)督作用、提升紀(jì)檢隊伍的戰(zhàn)斗力等問題，這份“饋贈”再次助她一臂之力。一方面，她以國網(wǎng)福建電力黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為平臺，試點“廉政e畫像”項目。同時，創(chuàng)新開展聯(lián)合督察，為政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作找準(zhǔn)聯(lián)結(jié)點。另一方面，作為支部黨建工作第一責(zé)任人，她既抓紀(jì)檢干部隊伍紀(jì)律建設(shè)，組織全員參與編制《黨風(fēng)廉政風(fēng)險典型案例庫》，發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，嚴(yán)防“燈下黑”；又經(jīng)常性進(jìn)行隊伍專項整頓，要求對照問題清單進(jìn)行自查，并開展案件辦理“三亮三比”，在評查中提升案件審理質(zhì)量。

“心有所信，方能行遠(yuǎn)。不管在哪個崗位，我一直是忠誠的服務(wù)者。”劉琤說，自己將始終滿懷忠誠與熱忱，以擔(dān)當(dāng)詮釋初心、以實干踐行使命，做好新時代的“答卷人”。