為深入貫徹落實中省及延長石油集團有關(guān)科研項目“揭榜掛帥”指示精神，根據(jù)集團公司半年工作會議和“揭榜掛帥”活動實施方案具體安排，7月21日至29日，集團公司總工程師胡恒進帶隊深入各控股公司基層一線，對科技創(chuàng)新及“揭榜掛帥”工作開展現(xiàn)場調(diào)研座談。
調(diào)研組一行先后走訪了省天然氣公司延安壓氣站、張村驛壓氣站，楊凌液化工廠，派思公司生產(chǎn)基地，交通能源公司耀州服務(wù)區(qū)加氣站，新能源新港公司，工程公司孵化基地，銅川公司趙家塬儲配站、LNG應(yīng)急調(diào)峰儲備站等生產(chǎn)一線及富平公司，深入了解科技創(chuàng)新工作進展情況及“揭榜掛帥”技術(shù)難題，傾聽一線員工的工作心聲。
在交流座談會上，調(diào)研組通報了各公司上半年科信工作存在問題，進一步解讀“揭榜掛帥”活動方案，宣貫省國資委秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺支持政策，安排部署集團公司技術(shù)標準體系建設(shè)工作，并結(jié)合現(xiàn)場實際查看情況，對有關(guān)技術(shù)難題開展進一步的交流探討。此次調(diào)研邀請到西交大、西工大、西北大學相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜裔槍Ω鞴镜募夹g(shù)難題，從技術(shù)創(chuàng)新、校企項目合作、科技人才培養(yǎng)等方向，給出了相應(yīng)的解決方案。
胡恒進在調(diào)研中指出，實行“揭榜掛帥”機制，是黨中央、國務(wù)院提出的重大命題，各公司要結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點，深入挖掘存在的問題，積極參與項目研究，通過“揭榜掛帥”機制為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。
胡恒進強調(diào)，生產(chǎn)一線是創(chuàng)新的源泉，各公司科技工作者要把科技創(chuàng)新的工作重點放在生產(chǎn)現(xiàn)場，切實通過科技創(chuàng)新手段和技術(shù)標準體系建設(shè)工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的技術(shù)難題和實際問題。
胡恒進要求，科信部要把幫助基層單位解決實際問題作為踐行黨史學習教育及“我為群眾辦實事”活動的一項重要舉措，借助秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺的政策及資源，進一步加強溝通聯(lián)系，竭誠服務(wù)各企業(yè)科技創(chuàng)新工作。
集團公司科技與信息化管理部、各控股企業(yè)相關(guān)負責人、大道(西安)信息技術(shù)股份有限公司參加了調(diào)研。
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