堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)深化黨史學習教育和“三比三提升”活動，大力弘揚偉大建黨精神和“埋頭苦干、不怕困難”優(yōu)良傳統(tǒng)，抓基層打基礎，重學習強作風，促落實提效能，切實提升融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的能力水平，以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
2021年黨建工作總結
加強理論武裝
改進黨委理論學習中心組學習方式，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，及時學習宣傳貫徹黨的二十大精神，提升運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐的能力，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
彰顯政治擔當
完善黨委會“第一議題”制度，聚焦完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，健全貫徹落實黨中央重大決策部署機制，強化跟蹤督辦，確保習近平總書記重要指示批示和上級決策部署在企業(yè)貫徹落實。
強化對黨忠誠
大力弘揚偉大建黨精神和延安精神，廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)學習教育，通過講黨課、看展覽、聽報告等方式和新媒體手段，加強黨員干部理想信念教育，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。
突出黨建引領護航
完善工作機制
遵循“兩個一以貫之”，推動黨的領導深度融入公司治理，重點加強黨委班子建設，規(guī)范落實黨委會議事清單、規(guī)則和程序，不斷提高科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動落實能力、創(chuàng)新發(fā)展能力。
夯實工作責任
制定全面從嚴治黨責任清單，壓實黨組織書記第一責任和班子成員“一崗雙責”重要責任。鞏固深化“兩個責任”貫通聯(lián)動一體落實改革試點成果，形成兩個責任高度融合、互聯(lián)互通、協(xié)同配合的工作機制。
推動融合發(fā)展
堅持把“提高經(jīng)營效益、增強競爭實力、推動改革創(chuàng)新”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，深入推進國企改革三年行動和“三比三提升”活動，加強組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促考核，緊盯工作目標和質(zhì)量要求不放松。
突出忠誠干凈擔當
完善管理制度
全面對接延長石油集團企業(yè)領導人員管理制度，加強制度宣貫落地和執(zhí)行督查，著力健全“選育管用”全鏈條機制。推行經(jīng)理層任期制契約化管理，配套完善相關制度，推動任務書管理與契約化要求有效銜接。加快完善職業(yè)經(jīng)理人制度，健全高層次人才選用考評機制，以市場化手段激發(fā)隊伍活力。
優(yōu)選配強干部
進一步拓寬選人用人視野，積極推進企業(yè)領導人員交流任職制度化、規(guī)范化，嚴把政治關、能力關、廉潔關，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。持續(xù)開展能力提升工程，加快培育引進領軍人才，重點開展外派董事監(jiān)事、高級管理人員專項培訓，提升規(guī)范履職能力。
激勵擔當作為
堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，用好用活三項機制，樹立擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。落實企業(yè)領導人員管理監(jiān)督實施意見，加大組織部門提醒函詢誡勉力度，督促干部干凈干事、健康成長。
突出抓基層打基礎
★
織密建強組織系
積極籌備集團黨委換屆選舉工作，主動參與“531”黨建示范工程創(chuàng)建工作，深化“領航帶建”黨建聯(lián)系點機制，深入貫徹延長石油集團關于加強改進黨支部工作意見，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設。
★
強化黨員教育系
重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工、優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，著力消除無黨員場站。深化黨員責任區(qū)、突擊隊、先鋒崗創(chuàng)建活動，推廣黨員“承諾踐諾、積分考評”管理模式，激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。
★
加大基礎保障度
注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線選拔黨支部書記，配齊專兼職黨務工作者，通過納入管理費用、代管留存等方式保障黨組織經(jīng)費。加強黨組織書記、黨務工作者業(yè)務培訓，切實提升抓黨建促發(fā)展工作能力。
突出守正創(chuàng)新聚力
強化思想引領
牢牢把握意識形態(tài)的主動權和主導權，加強“一網(wǎng)一微”平臺建設，圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大、集團“十四五”規(guī)劃實施和年度重點任務推進做好宣傳工作，為奮進新征程、建功新時代提供堅強思想保證和強大精神力量。
提升宣傳成效
以凝心聚力、鼓舞干勁、融合發(fā)展為目標，密切中省、延長石油媒體聯(lián)系，及時宣傳展示集團貫徹落實上級部署、推進改革發(fā)展、全力保障民生的新思路、新進展、新成效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
重塑企業(yè)文化
持續(xù)宣傳延長石油“埋頭苦干、不怕困難”優(yōu)良傳統(tǒng)，梳理燃氣文化理念體系，策劃布展孵化基地大樓文化宣傳室，彰顯企業(yè)品牌影響力。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，豐富精神文明建設成果，選樹一批扎根一線、埋頭苦干、攻堅啃硬的模范典型，用身邊事激勵身邊人。
突出從嚴正風肅紀
☆ 深化作風建設 ☆
嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，持之以恒糾治“四風”特別是形式主義官僚主義，砥礪 “勤快嚴實精細廉”作風，大力營造崇尚實干、狠抓落實、創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍。
☆ 強化政治監(jiān)督 ☆
深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》，全力支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀，積極構建“大監(jiān)督”體系，重點對貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署的監(jiān)督檢查，持續(xù)深化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，做到黨內(nèi)監(jiān)督無死角、無盲區(qū)、無禁區(qū)。
☆ 匯聚新風正氣 ☆
全方位、多維度開展紀律教育和警示教育,注重家風建設，營造廉潔從業(yè)的良好風尚，堅持不懈涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
突出群團組織優(yōu)勢
堅持共建共享理念
支持工會、共青團積極開展工作，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。大力開展勞動競賽、技能比武、技術革新、崗位練兵等活動，充分調(diào)動職工建功立業(yè)積極性主動性創(chuàng)造性。持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定，切實履行國企社會責任。
激勵青年建功立業(yè)
開展慶祝共青團成立100周年系列活動，規(guī)范共青團推優(yōu)入黨工作，引導青年職工樹立正確的人生觀價值觀。持續(xù)擦亮“青”字號品牌，引導青年在急難險重任務中擔重任、當先鋒。
凝聚思想政治共識
定期組織黨外代表人士座談，開展形勢政策宣講，廣泛征集意見建議，引導統(tǒng)戰(zhàn)成員始終站穩(wěn)政治立場，堅定與黨同心奮斗的政治自覺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
果。
同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，大力弘揚偉大建黨精神，堅持“根”從基層扎、“魂”從堡壘筑，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力書寫燃氣集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
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