5月11日,集團公司召開貫徹落實“三個年”活動推進會,集團公司黨委書記、董事長蔡鑫磊主持會議并講話。
會議全面部署了“三個年”活動開展工作,宣讀了集團公司《“三個年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班和方案》,明確了活動開展的組織機構(gòu)、任務(wù)責(zé)任、落實舉措等,并圍繞貫徹落實“三個年”活動,推動經(jīng)濟工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,深入開展了座談交流,為廣大干部職工賦能加油,鼓勵大家把“三個年”活動成效,轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
會議強調(diào),開展好“三個年”活動,對促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義,集團上下要把活動作為一以貫之推動工作落實的重要抓手,作為扭住要害補齊短板弱項的關(guān)鍵之舉,作為綱舉目張?zhí)嵴耦A(yù)期信心的戰(zhàn)略考量,推進燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大。
會議要求,一要凝心聚力抓項目,夯實高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。爭取上游氣源,拓展“省內(nèi)資源主導(dǎo)、過境管網(wǎng)補充、集團內(nèi)部調(diào)節(jié)”的多點多元氣源供給格局;穩(wěn)固中游地位,持續(xù)完善“一張網(wǎng)”體系,推進互聯(lián)互通;深耕下游市場,有效搶占燃?xì)饨K端市場。二要補短強弱優(yōu)環(huán)境,夯實高質(zhì)量發(fā)展硬基礎(chǔ)。體制要更加高效,凸顯“三項制度”實效,強化“考評用”,培育創(chuàng)新活力和發(fā)展動能;管理要更加科學(xué),激發(fā)基層首創(chuàng),涵養(yǎng)企業(yè)家精神,提高干事創(chuàng)業(yè)積極性;服務(wù)要更加精準(zhǔn),對內(nèi)要進一步減輕基層企業(yè)負(fù)擔(dān),對外要提高客戶服務(wù)意識。三要持之以恒改作風(fēng),夯實高質(zhì)量發(fā)展硬保障。強化尊重規(guī)則、敬畏制度的專業(yè)能力,讓工作有遵循、管理有規(guī)范、操作懂程序;砥礪知重負(fù)重、真抓實干的強烈擔(dān)當(dāng),錘煉履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng);嚴(yán)守克己奉公、清正廉潔的干事底線,涵養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。