4月30日，集團公司黨委書記、董事長蔡鑫磊赴新能源新港公司開展節(jié)前安全生產檢查，了解能源站擴建項目進展情況，并與一線職工座談交流，傾聽職工心聲。
蔡鑫磊一行深入廠區(qū)，仔細查看了能源站擴建項目進展情況，耐心詢問了光伏項目、地熱項目、氫能項目等示范項目的具體情況，詳細了解了公司取得綜合能源領域多元化布局及科技創(chuàng)新成果情況，認真聽取了生產經營指標、市場形勢分析及產業(yè)推進情況等方面的匯報。隨后，蔡鑫磊召開座談會，傾聽了職工關于技能培訓、職業(yè)發(fā)展、個人成長和企業(yè)高質量發(fā)展等方面的意見建議，并就相關問題進行了現場回應和解答，鼓勵基層員工埋頭苦干、加快成長，促進企業(yè)高質量發(fā)展。
蔡鑫磊指出，新能源公司、新港公司戰(zhàn)略布局好，起步早，集團公司也寄予厚望，尤其是近幾年新港公司發(fā)展勢頭強勁，希望新能源公司再接再厲、發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，把傳統能源業(yè)務做強做大，在新能源賽道提前布局，打好基礎，爭取取得新成績。
蔡鑫磊強調，一要時刻繃緊安全弦。深刻汲取遼陽火災事故教訓，嚴格落實安全生產主體責任，加強節(jié)日期間的安全巡查和值班值守，加大安全監(jiān)督檢查與隱患排查治理力度，確保安全生產形勢穩(wěn)定。二要站高謀遠、科學規(guī)劃企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。積極開拓市場，加速新能源技術成果轉化，推動新質生產力加快發(fā)展，堅定不移地將“質的有效提升”與“量的合理增長”擺在同等重要的戰(zhàn)略位置，助力企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。三要優(yōu)化管理機制，完善干部交流選拔培養(yǎng)激勵機制，構建事業(yè)留人、機制勵人的發(fā)展平臺，重視員工需求與訴求，提升全員幸福感和歸屬感。
集團公司相關部室負責同志參加了調研檢查及座談。
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