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按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包抓工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展2016年春節(jié)前走訪慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)安排，2016年1月27日-1月28日，集團(tuán)公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師蔡鑫磊在人事處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人及相關(guān)崗位人員的陪同下，深入負(fù)責(zé)包抓的銅川、渭南區(qū)域，看望慰問(wèn)集團(tuán)公司在銅川、渭南地區(qū)的一線員工，調(diào)研企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全環(huán)保等相關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，研究和指導(dǎo)包抓單位的重大事項(xiàng)和工作目標(biāo)；座談聽(tīng)取基層員工的建議意見(jiàn)，慰問(wèn)困難職工，履行包抓職責(zé)，助推企業(yè)發(fā)展。

走訪慰問(wèn)一線員工，送上冬日暖心祝福

1月27日，慰問(wèn)調(diào)研組一行先后深入股份公司渭南分輸站，渭南公司經(jīng)開(kāi)區(qū)辦公區(qū)、高新加氣站、西三路售氣中心，城燃公司澄城分公司及白水分公司等6個(gè)站點(diǎn)，代表集團(tuán)公司向渭南公司、股份公司在渭南地區(qū)工作的員工表示慰問(wèn)，將慰問(wèn)品送到員工手中，感謝他們?cè)诠ぷ鲘徫簧细冻龅男燎谂蜑槲沂∪細(xì)猱a(chǎn)業(yè)快速發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，同時(shí)送上新春的祝福。在西三路售氣中心、白水分公司等單位，慰問(wèn)調(diào)研組還給樊榮軍、杜鈺等7名困難黨員、困難職工帶去了慰問(wèn)金，蔡總親手將慰問(wèn)金遞到每一名困難員工的手中，并關(guān)切地詢(xún)問(wèn)了每一名困難職工的生活狀況以及困難；蔡總表示集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)心中始終牽掛著奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的困難職工，希望他們能夠樹(shù)立信心、保持積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，努力克服眼前的困難。受幫助員工備受鼓舞和感動(dòng)，紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)集團(tuán)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

1月28日，慰問(wèn)調(diào)研組先后趕赴位于銅川地區(qū)的股份公司銅川分輸站、銅川公司趙家塬儲(chǔ)配站及銅川公司住宅小區(qū)等3個(gè)站點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)干部、困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金及新春的祝福。

廣泛開(kāi)展座談交流，認(rèn)真傾聽(tīng)員工心聲

在渭南公司經(jīng)開(kāi)區(qū)辦公區(qū)，城燃公司澄城分公司、白水分公司、銅川公司辦公樓等慰問(wèn)點(diǎn)，慰問(wèn)調(diào)研組先后召開(kāi)了4次座談會(huì)，召集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部門(mén)與場(chǎng)站（班組）負(fù)責(zé)人，部分員工代表參加，廣泛聽(tīng)取基層干部員工關(guān)于企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面的建議意見(jiàn)和個(gè)人生活方面的問(wèn)題。座談會(huì)上，蔡總要求各企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司會(huì)議精神，明確工作目標(biāo)任務(wù)，并為之努力奮斗，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職工作，進(jìn)一步踐行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作順利有序開(kāi)展，為集團(tuán)公司“十三五”良好開(kāi)局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司不斷邁向“成為業(yè)內(nèi)響名、國(guó)內(nèi)知名、國(guó)際有名的清潔能源系統(tǒng)服務(wù)商”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

座談會(huì)上，與會(huì)代表結(jié)合自身崗位實(shí)際，圍繞企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、崗位設(shè)置、職工薪酬、職稱(chēng)培訓(xùn)教育、干部隊(duì)伍建設(shè)及員工生活等方面的問(wèn)題積極發(fā)言，蔡總表示很感謝大家能夠暢所欲言，發(fā)表自己的想法，無(wú)論是對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議還是對(duì)企業(yè)存在問(wèn)題所提出的意見(jiàn)，這都體現(xiàn)出大家對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。集團(tuán)公司和相關(guān)企業(yè)將認(rèn)真對(duì)待每一條建議意見(jiàn)，努力解決大家提出的問(wèn)題。對(duì)于員工反映最強(qiáng)烈的職工薪酬及崗位設(shè)置問(wèn)題，蔡總表示，“以人為本”是集團(tuán)公司長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的管理理念，目前集團(tuán)公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，急需優(yōu)質(zhì)高效的人力資源助推企業(yè)發(fā)展。但在快速發(fā)展過(guò)程中，不免會(huì)出現(xiàn)一些制度設(shè)置不合理、執(zhí)行不到位、考慮不全面的問(wèn)題，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)已進(jìn)行了多次研究討論，之后將系統(tǒng)性、全面性開(kāi)展集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)員工薪酬普查工作，從而徹底解決職工薪酬及崗位設(shè)置等問(wèn)題，希望大家能夠克服暫時(shí)的困難，安心做好本職崗位，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

慰問(wèn)調(diào)研組在城燃公司白水分公司座談期間，員工反應(yīng)最強(qiáng)烈的是氣源緊張、供氣不足的問(wèn)題。按照白水分公司的日常用氣量，每天需要消耗4槽車(chē)的氣量，在冬季用氣高峰期間，氣量需求更大。然而目前每天只有2槽車(chē)的供氣量，根本無(wú)法滿足用氣需求，因此加氣站已停止加氣，公交車(chē)、出租車(chē)需要前往臨近的蒲城縣加氣以保持運(yùn)營(yíng)，給市民生活帶來(lái)不便。針對(duì)此問(wèn)題，蔡總表示將會(huì)立即要求相關(guān)單位提出合理配置氣源的方案，確保安全平穩(wěn)供氣、居民生活不受影響。

狠抓安全生產(chǎn)督查工作，確保用氣高峰平穩(wěn)供氣

除了慰問(wèn)走訪，此次慰問(wèn)調(diào)研組還對(duì)蔡總負(fù)責(zé)包抓的銅川、渭南地區(qū)的一線生產(chǎn)單位進(jìn)行了安全大督查，重點(diǎn)對(duì)股份公司渭南分輸站、銅川分輸站，渭南公司高新加氣站，城燃公司澄城分輸站、白水分輸站等5個(gè)輸氣場(chǎng)站（點(diǎn)）進(jìn)行了安全檢查，檢查內(nèi)容主要是各單位在專(zhuān)項(xiàng)安全檢查中查出的安全隱患（問(wèn)題）、管理漏洞等的整改情況，?；反娣虐踩闆r，消防安全情況，安全生產(chǎn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位安全防范措施是否到位，安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況，安全管理規(guī)章制度建立情況，應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)及預(yù)案培訓(xùn)演練情況等。檢查期間，每到一處，蔡總都詳細(xì)查看現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況，隨機(jī)考察現(xiàn)場(chǎng)操作人員崗位技能和應(yīng)急處置能力，認(rèn)真細(xì)致地檢查各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)站點(diǎn)的危化品管理、物資倉(cāng)儲(chǔ)管理情況，并要求廣大干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加大隱患排查整治力度，確保各項(xiàng)安全措施到位。同時(shí)，對(duì)于通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位應(yīng)立即制定整改方案，徹底消除安全隱患，保障安全平穩(wěn)供氣。

此次慰問(wèn)調(diào)研活動(dòng)安排緊湊，求真務(wù)實(shí)，兩天時(shí)間內(nèi)，慰問(wèn)調(diào)研組先后深入銅川、渭南地區(qū)的9個(gè)場(chǎng)站、加氣站等基層單位，向一線員工送上新春祝福，傾聽(tīng)一線員工心聲，這不僅是對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包抓工作的貫徹落實(shí)，也是向一線員工傳遞集團(tuán)公司關(guān)愛(ài)的重要活動(dòng)，切實(shí)做到了“查民情、暖人心、鼓干勁、促發(fā)展”，為集團(tuán)公司快速發(fā)展鋪平了道路。

慰問(wèn)調(diào)研組在股份公司渭南分輸站輸氣工藝區(qū)進(jìn)行安全檢查

慰問(wèn)調(diào)研組在城燃公司白水分公司與員工合影

慰問(wèn)調(diào)研組向困難職工發(fā)放慰問(wèn)金