為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,進(jìn)一步提升基層黨組織政治功能和組織能力,更好的發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。近日,液化天然氣公司各黨支部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員。
會前準(zhǔn)備有“黨味”,理論武裝有“深度”。會前,公司黨委精心謀劃,對召開組織生活會的要求、時間、內(nèi)容等方面作了細(xì)致部署。各黨支部始終把政治引領(lǐng)放在第一位,內(nèi)容上突出黨性教育,注重把學(xué)習(xí)貫穿“學(xué)查改”全過程,通過“三會一課”跟進(jìn)學(xué)、黨小組結(jié)對學(xué)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”每日學(xué)等途徑,組織黨員運(yùn)用《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等輔導(dǎo)材料,反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大報告、新修訂《黨章》和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中、二中全會上的重要講話精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、準(zhǔn)確把握核心要義,為高質(zhì)量開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
相互批評有“辣味”,檢視問題有“強(qiáng)度”。會上,通報了組織生活會會前準(zhǔn)備情況、上年度組織生活會查擺問題整改落實(shí)情況。各黨支部書記帶頭發(fā)言,通過“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式對照履職情況,全面進(jìn)行自我剖析,帶頭找差距、查不足、析原因,樹立了榜樣。每名黨員圍繞“政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)”6個方面進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評,自我剖析不怕“丑”,相互批評不怕“辣”,吸收意見不怕“刺”,開出了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的氛圍,起到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
立行立改有“余味”,整改落實(shí)有“力度”。會后,堅決做好整改落實(shí)“后半篇文章”,針對組織生活會查找的班子和個人問題,制定整改清單,明確整改事項(xiàng)、整改時限、具體措施和責(zé)任人,逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),力求問題整改到位有“底色”,不留“尾巴”。黨員針對查擺出來的問題,拿出切實(shí)可行、細(xì)化具體的整改舉措,做到即知即改、立行立改、落實(shí)落地。堅持以組織生活會為新起點(diǎn),自覺肩負(fù)起新時代全面從嚴(yán)治黨職責(zé)使命,持續(xù)深入補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、創(chuàng)亮點(diǎn)、促提升,真正把組織生活會的成果轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),以更新思路、更實(shí)舉措推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效,再上新臺階。