為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)落實(shí)崗位責(zé)任,提升履職效能,1月10日,新能源公司召開(kāi)2024年度干部述職會(huì)議。公司中層管理人員、所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目推進(jìn)小組負(fù)責(zé)人共14人進(jìn)行述職。
會(huì)上,述職人圍繞2024年工作成果、現(xiàn)存不足及2025年工作思路等方面進(jìn)行述職,內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰、客觀實(shí)在,達(dá)到了預(yù)期效果。
會(huì)議指出,開(kāi)展述職評(píng)議是深刻反思總結(jié)、相互學(xué)習(xí)增進(jìn)了解、檢驗(yàn)作風(fēng)意志品質(zhì)的過(guò)程。通過(guò)此次述職,各單位認(rèn)真梳理存在問(wèn)題、未雨綢繆,更好地解決矛盾、化解風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也加強(qiáng)了交流溝通,達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短,互促互進(jìn)的效果,進(jìn)一步提高了工作質(zhì)效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),為高效做好年度考核工作,各單位要提高站位、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)到考核工作的重要意義;要端正態(tài)度、擺正心態(tài),全面真實(shí)展示過(guò)去一年的工作業(yè)績(jī),不弄虛作假,積極配合;要正視差距、深挖原因,主動(dòng)將差距和不足轉(zhuǎn)為工作努力的方向,為2025年工作的開(kāi)展和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。