1月10日,富平能源公司召開2024年度部門業(yè)績考核述職會(huì)議,部門負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行述職發(fā)言,回顧過去一年的工作成就,分析存在的問題及應(yīng)對(duì)措施,并做好后續(xù)工作謀劃。公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理賈海平主持會(huì)議并講話。
2024年,富平能源公司為全面落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和發(fā)展需求,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)部門及人員年度工作完成情況,全面修訂考核制度,印發(fā)《績效考核評(píng)價(jià)辦法》。本次考核嚴(yán)格落實(shí)制度要求,談成績實(shí)事求是,談問題不遮不掩,談思路有目標(biāo)有措施,既展現(xiàn)了工作中的突出亮點(diǎn),又坦誠地直面問題與不足,為部門之間相互學(xué)習(xí)借鑒、促進(jìn)共同發(fā)展搭建了良好的平臺(tái),切實(shí)達(dá)到了以述職促交流、以交流謀提升的預(yù)期目標(biāo)。
會(huì)議指出,2024年富平能源公司堅(jiān)持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)成效,緊扣工程研究中心運(yùn)營與富平LNG項(xiàng)目建設(shè)兩條主線,大抓改革提升,力促創(chuàng)新發(fā)展,不折不扣推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)舉措落地見效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各部門要切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感、緊迫感和主動(dòng)性,能早則早、抓緊抓實(shí),協(xié)同在提高經(jīng)營效益、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、提升治理水平等方面發(fā)力突破,趕進(jìn)度、抓質(zhì)量、守安全,為助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會(huì)議。