2022年集團公司紀檢工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示和中省紀委六次全會精神，認真落實延長石油集團紀委部署和集團公司黨委要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題，堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀反腐，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，持續(xù)加強紀檢干部隊伍建設(shè)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
注重政治監(jiān)督，著力踐行“兩個維護”
強化思想理論武裝。協(xié)助集團黨委抓好黨的十九屆六中全會、中省紀委六次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅決做到“兩個維護”。提升政治監(jiān)督實效。緊盯落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示、“十四五”規(guī)劃、防范化解重大風(fēng)險、統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營等重點任務(wù)，在政治監(jiān)督具體化常態(tài)化上持續(xù)發(fā)力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。加強對貫徹執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強政治生態(tài)研判，嚴防“七個有之”問題發(fā)生。
注重標本兼治，著力拓展“三不”成效
筑牢不敢腐的“后墻”。緊盯重大建設(shè)及資金投入，從嚴執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”進行思想教育和紀法教育，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。扎緊不能腐的“籬笆”。把握“懲、治、防”辯證關(guān)系，做好查辦案件“后半篇文章”，推動加強制度建設(shè)，強化對權(quán)力運行監(jiān)督制約。擦亮不想腐的“初心”。加強廉潔文化及家風(fēng)建設(shè)，用好廉政教育資源，注重以案釋紀、以案釋法，引導(dǎo)黨員干部特別是“一把手”永葆清廉政治本色。
注重糾樹并舉，著力弘揚新風(fēng)正氣
持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。對隱形變異“四風(fēng)”問題露頭就打、反復(fù)敲打，持續(xù)為基層減負松綁。繼續(xù)整治職工群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦職工群眾“急難愁盼”突出問題，妥善處置群眾利益訴求和矛盾糾紛，進一步拓展“我為群眾辦實事”成效。常態(tài)長效推動作風(fēng)建設(shè)。督促各單位做好集團公司紀委作風(fēng)建設(shè)調(diào)研反饋問題整改落實，探索培樹新風(fēng)正氣長效舉措。
注重監(jiān)督質(zhì)效，著力提升治理效能
做深做細日常監(jiān)督。圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、工程項目、企業(yè)管理等方面進行“項目化”再監(jiān)督，推動紀檢監(jiān)督與中心工作深度融合。穩(wěn)步推進“三比三提升”活動，用好監(jiān)督工作經(jīng)驗交流平臺，在互學(xué)互進中提升監(jiān)督質(zhì)效。加強“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，加強對同級黨委履行全面從嚴治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，從嚴教育管理監(jiān)督年輕干部，提高拒腐防變免疫力。推動形成監(jiān)督合力。協(xié)助集團黨委持續(xù)抓好“兩個責(zé)任”改革試點各項工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門履行職能監(jiān)督職責(zé)，形成發(fā)現(xiàn)問題、嚴明紀法、整改糾偏、深化治理的工作閉環(huán)。
注重從嚴從實，著力鍛造紀檢鐵軍
錘煉政治品格。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)紀檢干部提高斗爭本領(lǐng)，爭做擔(dān)當(dāng)作為的標桿。錘煉能力素養(yǎng)。堅持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié),分級分類實施全員培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力。錘煉優(yōu)良作風(fēng)。堅決查處執(zhí)紀違紀、失職失責(zé)行為，繼續(xù)弘揚“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)，維護好紀檢鐵軍形象。
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