“各黨支部書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),抓基層黨建工作的制度化、規(guī)范化水平有了提高,但還存在黨建工作開展總體質(zhì)量不高且不平衡的問題,黨建特色品牌創(chuàng)而不優(yōu)、優(yōu)而不齊的問題”.....1月8日下午,銅川天然氣公司2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職述廉評議考核上,公司黨委書記、董事長李建熊作總結(jié)講話,黨委副書記、總經(jīng)理郭宜川逐一進(jìn)行點評,讓參會的10名黨支部書記既感受到了實實在在的壓力,又找到了問題短板。
會前實地調(diào)研。在黨組織書記抓基層黨建工作述職述廉評議考核前,黨委工作部、紀(jì)律檢查室聯(lián)合組建考核調(diào)研組,梳理清單、分類指導(dǎo),深入10個黨支部,重點圍繞“三看兩聽”開展檢查,即看上級決策部署貫徹執(zhí)行情況、看全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)落實情況、看上年度述職評議反饋問題整改提升情況,聽黨支部書記工作亮點、聽黨員群眾意見反饋等,了解掌握黨支部書記履行基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況,為做好述職評議考核奠定基礎(chǔ)。
述職深挖重點。各黨支部書記緊扣職責(zé)職能,結(jié)合工作實際,重點聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、圍繞中心大局發(fā)揮政治功能和組織功能、推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等七個方面內(nèi)容開展述職,既曬成績、總結(jié)經(jīng)驗,也查擺不足、直面問題。通過深挖“紅心誠燃”支部特色創(chuàng)建成色、“藍(lán)焰志愿服務(wù)隊”作用發(fā)揮情況、“黨員身邊無違章”促安全生產(chǎn)工作成果等,展示工作中的特色亮點和先進(jìn)經(jīng)驗。
述后補齊短板。此次述職評議共查找反饋問題清單24條,明確由黨支部書記牽頭,班子成員分工負(fù)責(zé),做到能夠當(dāng)下改正的,按期整改到位;一時解決不了的,下大力氣,久久為功。下一步,銅川天然氣公司黨委將結(jié)合正在開展的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動,黨建品牌創(chuàng)建等工作,開展集中整改、整體推進(jìn),將黨組織書記抓基層黨建工作情況作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。