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亮績(jī)述評(píng)見(jiàn)真章 提質(zhì)增效謀新篇
—銅川天然氣公司召開(kāi)2024年度中層管理人員考核會(huì)議
時(shí)間:2025-01-10 16:41:12  瀏覽:161次  來(lái)源: 銅川市天然氣有限公司  作者:張林青
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1月8日上午,銅川天然氣公司召開(kāi)2024年度中層管理人員考核會(huì)議,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李建熊出席會(huì)議并講話(huà),黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭宜川主持會(huì)議。

本次考核采取線(xiàn)下述職和線(xiàn)上民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式展開(kāi),10名干部代表向大會(huì)作現(xiàn)場(chǎng)述職,在對(duì)全體中層管理人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上,突出政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī),會(huì)上,郭宜川同志對(duì)考核辦法進(jìn)行說(shuō)明,與會(huì)同志對(duì)一年來(lái)的履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),會(huì)議各項(xiàng)議程圓滿(mǎn)完成。

會(huì)議指出,中層管理人員考核是加強(qiáng)國(guó)企隊(duì)伍建設(shè)、提升國(guó)企治理能力的重要環(huán)節(jié),要通過(guò)考核進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確方向,激勵(lì)中層管理人員履職盡責(zé)、積極進(jìn)取,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程上來(lái)。

會(huì)議要求,一是聚焦“考什么”。把中層管理人員年度考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要抓手,積極探索實(shí)施中層管理人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,用好述職+測(cè)評(píng)形式,全力抓好年度考核關(guān)鍵環(huán)節(jié),畫(huà)好干部“立體像”。二是聚焦“怎么考”。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,把考核結(jié)果與鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”有機(jī)結(jié)合,將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的客觀(guān)依據(jù),切實(shí)發(fā)揮年度考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的良好局面。三是聚焦“怎么用”。牢牢把握干部考核指揮棒作用,真正把心思集中在“想干事”“會(huì)干事”“干成事”上,主動(dòng)融入銅川高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,統(tǒng)籌做好“十四五”規(guī)劃收官總結(jié)、“十五五”規(guī)劃謀劃實(shí)施工作,以實(shí)干實(shí)績(jī)奮力譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

銅川天然氣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、員工代表共計(jì)80余人參加會(huì)議。

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